单项选择题

河南人李某2006年2月去深圳一私营企业打工，并与该企业签订了劳动合同。合同中写明；试用期3个月，每月500元工资，试用期满后每月工资800元。但2006年9月 15日，老板以企业不景气为由，决定每月只支付600元工资，李某不服，与企业发生了劳动争议。
李某可以向劳动争议调解委员会申请( )。

A．解除合同
B．调解
C．兑现工资
D．仲裁
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劳动保障监察的原则有( )。
A．公正原则
B．公开原则
C．及时原则
D．处罚原则
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劳动力的异质性是指个体或组织在( )等方面的不一致性。
A．体力状况
B．社会特征
C．社会行为规范
D．社会化和技术化区分度
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