多项选择题
A．人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况，因此人力资本投资越多越好 B．人力资本投资不仅会产生私人收益，而且会产生社会收益 C．国家不能成为人力资本投资的主体 D．劳动力流动在很大程度上可以被视为一种人力资本投资活动 E．人力资本投资的收益一定大于成本
A．夫妻双方在劳动力供给决策方面是一种联合决策 B．丈夫首先做出自己的劳动力供给决策，妻子随后根据丈夫的决策做出自己的劳动力供给决策 C．家庭的所有时间可以被用在市场工作、闲暇以及家务劳动三个方面 D．不同的家庭成员在不同的生产活动中的效率是不同的 E．夫妻双方的劳动力供给决策是各自独立进行的
A．被晋升者会对组织产生更多的认同感 B．被晋升者如果难以胜任新的工作时会妨碍组织目标的实现 C．在晋升竞争中失败的员工可能会离职 D．即使被晋升者无法胜任新的岗位，他也不会感受到挫折 E．将员工过去的工作业绩作为主要晋升标准可能会出现“彼德原理”现象