多项选择题

大多数雇佣合同都具有不完整和不明确的特点,因此,雇佣合同要想具有自我强制性,就必须解决()的问题。

A.人力资本投资
B.雇佣合同的完整性和明确性
C.对员工个人的激励
D.对员工群体的激励
E.法律上的强制性

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
关于人力资本投资的说法,正确的是()。

A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况,因此人力资本投资越多越好
B.人力资本投资不仅会产生私人收益,而且会产生社会收益
C.国家不能成为人力资本投资的主体
D.劳动力流动在很大程度上可以被视为一种人力资本投资活动
E.人力资本投资的收益一定大于成本

多项选择题
家庭生产理论的主要内容包括()。

A.夫妻双方在劳动力供给决策方面是一种联合决策
B.丈夫首先做出自己的劳动力供给决策,妻子随后根据丈夫的决策做出自己的劳动力供给决策
C.家庭的所有时间可以被用在市场工作、闲暇以及家务劳动三个方面
D.不同的家庭成员在不同的生产活动中的效率是不同的
E.夫妻双方的劳动力供给决策是各自独立进行的

相关试题
  • 对员工的绩效进行辅导和监控通常会()。
  • 从以上组织结构示意图中可以看出,该设计院...
  • 该市对高级技术工人的需求人数为6000人...
  • 根据上述描述,该设计院所进行的组织变革属...
  • 要想改善公司的现状,张先生可以()。