多项选择题

下列属于组织结构权变因素的有( )。

A．人员素质
B．关键职能
C．制度化程度
D．企业规模
E．企业生命周期
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多项选择题
关于工作设计的原理，人际关系理论的描述正确的是( )。
A．新的领导能力在于提高工人的满意度
B．工人是“社会人”而不是“经济人”
C．企业中存在着非正式组织
D．核心是必须处理好人—机矛盾
E．用科学的方法确定工作中的每一个要素，减少动作和时间上的浪费，提高生产率
多项选择题
下列属于上大学的成本的是( )。
A．学费
B．书本费、杂费
C．住房或伙食费
D．机会成本
E．心理成本
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