单项选择题

标准公开明确、机会公开平等、效率很高的人员任用方式是( )。

A.委任
B.选任
C.聘任
D.考任
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热门 试题

单项选择题
( )是建设项目负责人在精神品德等方面的特征在具体行动中的体现。它是建设项目负责人整体素质的本质,具有相对的稳定性。
A.品格素质
B.知识素质
C.能力素质
D.领导素质
单项选择题
( )对建设项目目标的实现起着举足轻重的作用,人力资源管理的目的就是人尽其才、各得其所、凝聚力强,文化健康。通过该管理环节,配合相应的激励机制,在团队中形成积极的竞争环境,使绩效得到提高。
A.组织规划
B.团队建设
C.资源开发
D.人员任用
相关试题
  • 人力资源的两个客观因素是( )。
  • 组织规划的方法有( )。
  • 下列各项措施可以改善组织绩效的有( )。
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