多项选择题

系统的绩效考核方法包括( )。

A.排序法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.目标管理法
E.平衡计分卡
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
关于战略性人力资源管理说法正确的是( )。
A.战略性人力资源管理的关键投资在于人和知识
B.战略性人力资源管理的经济责任在于成本中心
C.战略性人力资源管理中人力资源管理人员的职责是职能专家
D.战略性人力资源管理的时间是短期的
E.战略性人力资源管理焦点是与内部和外部客户的合作关系
多项选择题
在经济衰退时期,可能会对家庭的劳动力供给产生( )。
A.贫苦效应
B.灰心丧气的工人效应
C.附加的工人效应
D.产业后备军效应
E.替代效应
相关试题
  • 该公司对于需要应聘的职位应该采用( )方法。
  • 人力资源信息系统有哪些职能( )。
  • 根据案例,这个公司在招聘的过程中犯了( ...
  • ( )是与该公司采用的相同类型的方法。
  • 如何克服面试的偏差( )。