旨在提高员工的现期收入或未来收入水平的福利计划是（）。

根据福利项目的提供是否具有法律的强制性，包括（）福利。

A.自愿性
B.全员性
C.特种
D.特困

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在社会上和人才市场中，企业的薪酬标准要有一定的吸引力，才足以战胜市场中同行业、同等规模的其他企业，获得企业所需的核心人才是（）。

A.公平性原则
B.竞争性原则
C.激励性原则
D.经济性原则

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