单项选择题

人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是（）。

A.择优原则
B.效率原则
C.能级原则
D.守法原则

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单项选择题
人力资源战略规划的成熟阶段起始于（）。

A.19世纪末
B.20世纪20年代
C.20世纪60年代
D.20世纪80年代
单项选择题
通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是（）。

A.趋势分析法
B.比例分析法
C.回归分析法
D.计算机模型法
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