记过处分：予以书面警告后，累计（）次书面警告，升级为一次记过处分。

违规行为的处分方式分为口头警告、书面警告、记过处分、（）。

A.解雇
B.停职
C.扣薪
D.批评

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年休假：为有薪假，工作已满一年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。

A.5，10，15
B.5，7，10
C.7，10，15
D.5，10，20

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