以下属于人力资源规划与人力资源管理其他职能的关系的是（）。

以下对于人力资源规划的意义及其作用所表述正确的是（）。

A.有助于企业发展战略的制定
B.有助于企业保持人员状况的稳定
C.有助于企业降低人工成本的开支
D.为人力资源管理的其他职能提供了行动的信息和依据

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人力资源规划中，从规划的性质上划分，可分为（）。

A.战略性人力资源规划
B.独立性的人力资源规划
C.附属性的人力资源规划
D.战术性人力资源规划

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