多项选择题
A.由员工的上级为员工制定个人目标 B.目标要依据企业的战略及相应的部门目标确定 C.目标不宜过高,要有针对性 D.在设立目标时,制定达到目标的详细步骤 E.目标一旦制定,就不能再修改,要保持它的一致性
A.该公司没有真正按规范的法人治理结构运作 B.李总应建议张总将其哥哥哥吃回扣之事提交董事会处理 C.公司所有权和经营权都集中在张总一家,形成股东大会控制,不利于维护全体股东利益 D.李总明知道张总一股独大,自己只是小股东,就不应该把张总哥哥吃回扣的是告诉张总,惹得大家不高兴 E.这种现象只有当李总是大股东时才能解决,否则不可能解决,只能吃哑巴亏
A.现有流程的设计如果与公司战略不相匹配,无论看似如何完美,都应进行重新优化 B.现有流程如果依赖过多任务来支持才能完成最终结果,就要从经济角度考虑优化 C.只要有人对整个流程进行负责和控制,有无明确控制内容不是流程优化的重点 D.现有流程中每一环节的重复次数对流程效率没有影响 E.现有流程在实施成本、速度、质量方面的竞争性是优化的关键因素