单项选择题

企业录用人才时,在对多个候选人的甄选资料进行汇总整合的基础上,可以采用的决策分析方法不包括()。

A.综合加权法
B.立即排除法
C.能位匹配法
D.相关分析法

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单项选择题
企业录用人才的基本依据是()。

A.企业录用人才的标准
B.甄选流程获得的数据
C.企业录用人才的决策方法
D.企业人才的测评指标

单项选择题
企业人才的招募、甄选、录用、评估属于()。

A.企业人才招聘的准备阶段
B.企业人才招聘的实施阶段
C.企业人才招聘的评估阶段
D.企业人才招聘的考核阶段

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