人力资源部薪酬专员与（）之间的工作联系属于纵向联系。

关于企业中层管理人员需要承担的人力资源管理责任的说法，错误的是（）。

A.中层管理人员应努力提高部门员工的满意度和积极性
B.中层管理人员应帮助部门员工设计个人发展规划
C.中层管理人员应激励、监督和辅导员工实现高绩效
D.中层管理人员应负责从招募到录用决策的整个员工招募甄选工作

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与一个人在特定组织的特定职位或特定领域中达成高水平工作绩效有显著关系的个体特征及其相应的外显行为总称（）。

A.技能
B.能力
C.胜任素质
D.人格特征

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