薪酬的核心部分包括三个板块：基本薪酬、奖金和（）。

（）是一种没有累加的绩效加薪方式，是对传统绩效加薪的一种改进。 点击查看答案

基本薪酬的确定的四种基本方式：基于职位的薪酬、基于能力的薪酬、（）和基于市场价值的薪酬。 点击查看答案