绩效评估的计划是否妥当是保证绩效评估有效、顺利进行的重要因素。

绩效标准是依据绩效评估指标对行为者的绩效进行评估后，将绩效评估结果划分为不同的等级层次。 点击查看答案&解析

公共部门绩效评估指向每一个部门的特殊职能和岗位职责的特征，有助于发现绩效问题、规范公共管理行为和为决策提供科学依据。 点击查看答案&解析