判断题

绩效标准是依据绩效评估指标对行为者的绩效进行评估后,将绩效评估结果划分为不同的等级层次。

【参考答案】

错误

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

判断题
公共部门绩效评估指向每一个部门的特殊职能和岗位职责的特征,有助于发现绩效问题、规范公共管理行为和为决策提供科学依据。
判断题
公共政策分析是通过运用一定的技术手段和分析方法来进行的,旨在认识政策形成原因、理解政策内容和价值、深化对政策过程的认识、研判和评价现有政策的得失、寻求改进决策效率和质量的方法路径的一种研究方式和研究工作。
相关试题
  • 以下哪些选项属于有效人际沟通的技巧()
  • 确当衡量方式有哪些()
  • 控制方法中的比率分析方法有哪些()
  • 质量概念分为哪些类型()
  • 以下哪些属于质量管理采取的管理活动()