思想素质指人力资源管理人员具备推行和实施各种人力资源制度及方案能力。

人力资源管理人员的素质要求划分为四大类：专业知识、业务知识、专业能力和思想素质。 点击查看答案&解析

人力资源管理的最终目的是实现企业的整体战略和目标。 点击查看答案&解析