多项选择题

现代绩效结果应用领域（）。

A.薪酬奖惩
B.员工职业发展
C.岗位晋升降级
D.绩效改进

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
评估员工绩效过程的评估方法有哪些？（）

A.关键事件法
B.直接指标法
C.强制分布法
D.行为锚定法
多项选择题
“讲实效”的课堂培训才能落地，因此，企业培训可以（）。

A.少选课
B.讲精品课
C.反复讲
D.反复练
相关试题