单项选择题

按照宁波银行规定，日常员工信息排查由哪个部门负责，排查出的风险线索跟进核查由哪个部门负责？（）

A.办公室，监察保卫部
B.监察保卫部，审计部
C.审计部，监察保卫部
D.审计部，办公室

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
Ⅱ类户非绑定账户转入资金、存入现金日累计限额合计为（）万元，年累计限额合计为（）万元

A.1，10
B.1，20
C.2，10
D.2，20
单项选择题
2018年网点营销工作中，新营销模式下，人均积分需要达到（）分。

A.900
B.800
C.700
D.600
单项选择题
2018年起，对大力推广电子存单，金额（）以上的大额存款必须为电子存单或借记卡一卡通。

A.50万
B.100万
C.300万
D.500万
单项选择题
2018年服务考核指标中，轻型网点智能设备整体分流率，分行需要达到（），宁波地区需要达到（）。

A.65%，70%
B.70%，75%
C.75%，80%
D.60%，65%
单项选择题
2018年1月起，所有拒贷客户授权资料须在拒贷后（）个工作日内移交至分行风险管理部、宁波地区支行业务管理部进行统一保管

A.15
B.10
C.5
D.20
单项选择题
2016年，国家外管局对人民币卡每年境外累计取现设置限额，最高不得超过等值人民币（）万元。

A.1
B.5
C.10
D.20
单项选择题
《宁波银行柜面员工轮岗和强制休假管理规定》中要求柜员（）年内必须轮岗，（）年内必须跨网点轮岗。

A.1、2
B.1、3
C.2、3
D.2、4
单项选择题
《集体收入（职务证明》各项要素应填写完整，不得留白。除（）外，其他空格不得划线代替

A.身份证号码
B.编制
C.职务
D.工作年限
单项选择题
“卓越服务”的品牌宣传语是：（）

A.卓越服务，如影随形
B.卓越服务，因您而变
C.卓越服务，相随相伴
单项选择题
“感恩计划”中，要求支行运营总经理对辖内投诉是的回访率是（）。

A.90%
B.80%
C.85%
D.100%
相关试题