多项选择题
A.招聘条件说明应使参加应聘的人数等于所需求的人数 B.招聘广告的语言要求简明、清晰 C.确保招聘广告内容能兑现职业发展政策 D.招聘广告设计应避免太单调 E.招聘广告中应避免提及岗位薪酬
A.应聘者的薪酬方案 B.应聘者的考核方案 C.招聘费用预算 D.新员工上岗时间 E.应聘者人数和任职资格要求
A.询问应聘者能够接受的薪酬水平 B.提出采用浮动方式发放薪酬 C.展示发展机会 D.介绍组织薪酬调整与各项福利 E.说明组织薪酬在现有市场的竞争力