“需求受其所处组织环境的影响，没有一套适合于任何人、任何时代的管理方法”这一理论是指（）。

把人看成是“自我实现的人”，强调的是“工作的挑战性”，这一理论是（）。

A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.Z理论

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认为人的需要是多样化的，由于工作和生活条件的变化，人会不断产生新的需要机制的理论是（）。

A.X理论
B.Y理论
C.超X理论
D.超Y理论

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