酒店员工招聘应遵循的原则包括（）、（）、（）和（）。

（）、（）、（）是酒店人力资源管理科学化的具体表现。 点击查看答案

以强调通过满足员工的个人需求去刺激其行为的内容型激励理论，不包括以下（）。

A.双因素理论
B.ERG 理论
C.公平理论
D.需求层次理论

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