名词解释
是指企业薪酬总额占企业附加价值的比率，它是衡量企业薪酬支付能力的重要尺度之一。
A.效益性调整 B.工龄性调整 C.生活性调整 D.奖励性调整 E.货币性调整
A.直接预算法 B.用人费率法 C.薪酬分配率法 D.单位制品率法 E.附加价值劳动生产率法