按照规划的时间长短，分为：短期规划、中期规划、长期规划。

员工拒签解除通知书，劳动合同就不能解除。 点击查看答案&解析

劳动者在有本职工作从事的情况下，利用业余时间为其他单位工作的属于劳务关系。 点击查看答案&解析