单项选择题

情境模拟培训在()转移的程度较好。

A.依样画瓢式的运用
B.举一反三层面
C.融会贯通层面
D.自我管理层面

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热门 试题

单项选择题
从受训者角度,培训成果转化由浅入深可分为四个层面依次是()。

A.依样画瓢,举一反三,融会贯通,自我管理
B.自我管理,依样画瓢,举一反三,融会贯通
C.依样画瓢,自我管理,举一反三,融会贯通
D.融会贯通,依样画瓢,举一反三,自我管理

单项选择题
不属于希望点列举法常用方式有:()。

A.书面搜集法
B.会议法
C.访问谈话法
D.用户调查法

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