多项选择题
A.人力资源价值随着人的经验、阅历的增加才能不断加大 B.人力资源具有专用性 C.人力资源具有边际报酬递增性质 D.人力资源可以为企业做出决策或提出创造性设想 E.组织的具有认识能力高能力的劳动者只是少数
A.产业组织论 B.资源观 C.人力资本概念 D.人事管理分析
A.价值 B.稀缺性 C.不可模仿性 D.不可替代性