在以下选项中，不属于劳动力市场对薪酬水平影响因素的是（）

某企业采用“根据市场平均薪酬水平来确定企业的薪酬定位”的做法，该企业采用的薪酬水平决策类型是属于（）

A.市场追随政策
B.薪酬领袖政策
C.拖后薪酬政策
D.混合政策

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一般来说，工作分析所需要的信息主要来自四个方面，它们是（）①政府颁布的岗位职责与标准②行业的职位标杆或行业标准③组织内部已有的文献及组织的经营计划、战略④组织内部与职位相关的各类人员⑤人力资源专家的建议⑥组织外部的相关人员

A.①②③④
B.②③④⑥
C.②③④⑤
D.①③④⑥

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