薪酬的结构比例应视从事不同性质工作的员工比例有所不同，销售人员应重激励，（）应占较大比重。

在选择薪酬调查的企业时，以下说法错误的是（）。

A.可以用同行业中同类型的其他企业
B.地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业
C.同是国有或合资企业
D.不同行业的类似岗位

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以下不属于要素计点法缺点的是（）。

A.设计比较复杂
B.对管理水平要求较高
C.成本相对较高
D.应用最不普遍

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