人力资源管理信息系统由管理、信息和系统三个要素组成。

反馈是实施人力资源规划中的一个重要步骤，反馈中最主要的一点是保持信息的正面性。 点击查看答案&解析

预测得出的全部人力资源减去企业或组织内部可提供的人力资源就等于需要向外部求助的招聘需要。 点击查看答案&解析