对不同种族、不同文化类型、不同文化发展阶段的管理属于（）。

（）是指企业人力资源管理需要完成的职责和需要达到的绩效。

A.人力资源目标
B.人力资源计划
C.人力资源规划
D.人力资源预测

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开发管理人员的计划不应考虑以下哪个因素？（）

A.管理人员应具备的素质和能力
B.管理人员实际具备的素质和能力
C.管理人员实际素质与管理职位要求的差距的重要性
D.管理人员的行为与取向

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