问答题
简答题 如何实现对人才的分层分类管理?
【参考答案】
人力资源的管理体系对不同的人力资源应该有不同的管理方法,具体而言,
对核心人力资源应该采取基于承诺的人力资源管......
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单项选择题
以价值性与稀缺性两个维度对企业人力资源进行划分,高价值、低稀缺性人员指的是企业的()
A.辅助人才
B.通用人才
C.核心人才
D.特殊人才
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