员工在工作中因参与决策、接受工作挑战、个人发展等获得的心理满足，属于（）

人们在职务价值理解基础上形成的稳定偏好，并引导人们的职业选择，称为（）

A.就业观
B.世界观
C.职业匹配观
D.职业价值观

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现代企业机制建设的趋势，是通过建立企业利益共同体来减少交易费用、提高合作效率，从而（）

A.实现企业利润最大化
B.塑造企业核心竞争力
C.实现企业现代化
D.创建企业文明

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