判断题
利用任务清单分析系统(TIA)对工作进行分析,编制的工作说明书中工作描述主要内容包括工作概要和重要的任务维度。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
判断题
工作要素法(JEM)不具体分析某一岗位,而是分析某一类具有相似特征的工作。比如,工程技术人员等。
点击查看答案&解析
判断题
在职能工作分析方法(FJA)中,所谓的适应性技能,就是指工作者在工作所处的环境的影响下求变的能力。
点击查看答案&解析
相关试题
影响组织设计的一般环境对组织经营目标的实...
要素计点法与要素比较法的主要区别在于要素...
要素计点法为评价职位确定了明确的标准,这...
分类法实施职位评价的关键步骤是确定等级数量。
分类法一种最简单、最快速但也是最粗造的职...