美国的薪酬制度中，管理人员工资支付形式多为（），其中一般管理人员为（），高层管理人员为（）。

企业薪酬控制是一项系统工程，要求企业必须有（）地进行这项工作，在企业内部营建立以人力资源部门为主的控制体系。

A.系统
B.全方位
C.分阶段
D.全过程
E.局部

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集体福利是企业员工都能享有的，具体有（）、工伤保险和生育保险计划。

A.财产保险
B.失业保险
C.养老保险
D.平安保险
E.医疗保险

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