竞争五要素分析模型是由（）提出的。（2012年11月二级真题）

在工作岗位设计中，方法研究步骤包括：①记录；②选择；③改进；④实施；⑤分析，其正确顺序是（）。

A.①②③④⑤
B.②①⑤④③
C.①②⑤③④
D.②①⑤③④

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（）是组织设计的最基本原则。（2013年5月二级真题）

A.专业分工与协作原则
B.任务与目标原则
C.有效管理幅度原则
D.集权与分权原则

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