多项选择题
A.不能量化B.不可比C.不能区分工作行为重要性D.适用范围小
A.舒伯的职业生涯发展阶段理论B.格林豪斯的职业生涯发展阶段理论C.金斯伯格的职业生涯发展阶段理论D.施恩的职业生涯发展阶段理论E.利维古德三因素与三阶段理论
A.岗位评价的中心是现有的人员B.岗位评价的中心是客观存在的“事”C.岗位评价的中心是客观存在的“物”D.岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程E.岗位评价是以岗位员工的工作活动为对象所进行的评价