多项选择题

企业内部招聘的形式主要有（）。

A.晋升
B.职位轮换
C.媒体广告招聘
D.校园招聘
E.人才招聘会招聘

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多项选择题
企业在进行薪酬制度设计时，应该遵循的原则主要有（）。

A.公平原则
B.效率优先原则
C.竞争原则
D.量力而行原则
E.合法原则
多项选择题
员工招聘中常用的测试方法主要有（）。

A.心理测验
B.知识考试
C.情景模拟考试
D.面试
E.申请人自荐
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