职业生涯是一个人生命周期中与工作有关的（）和活动的（），包括接受基础教育、职业培训、择业、就业、转业等。

管理人才储备系统的任务是为未来可能出现的（）岗位空缺准备候选人。 点击查看答案

职业类别差异和（）差异的客观存在是职业个性匹配理论存在的前提条件。 点击查看答案