通过对人力资源开发与管理内在特征的分析，找出了人力资源开发与管理同人事管理之间的27个不同点，使现代人力资源开发与管理理论初步形成的是（）。

人力资源理论的发展包括两个方面，它们是（）。

A.人力资本理论的形成过程
B.行为科学发展对人力资源理论形成的影响
C.人性假设理论的基本内容
D.员工管理的柔性化

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现代人力资源开发与管理理论详细分析了以下哪些理论（）。

A.人力资本理论
B.激励理论
C.潜能开发理论
D.人性假设理论

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