劳动关系理论中的“自由改革主义学派”主要分析研究的领域是（）

马克斯·韦伯工业资本主义劳动关系理论认为，管理方的主要目标是（）

A.通过剥削获得利润最大化
B.通过精密计算的合理性获得利润最大化
C.通过管理获得利润最大化
D.通过改进生产技术获得利润最大化

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劳动关系理论中的“激进派”主要关注的问题是（）

A.雇员忠诚度的最大化
B.均衡效率和公平
C.效率最大化
D.减少体系内的力量不均衡

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