多项选择题

劳动报酬权，是我国《宪法》和《劳动法》规定的劳动者各项经济权利中最基本的一项权利。因此，这项权利应包括以下内容（）

A.劳动者在法律规定的时间内取得劳动报酬的权利。根据这一权利，用人单位不得以任何理由或形式克扣或者拖欠职工工资
B.劳动者以货币的形式取得劳动报酬的权利。根据这一权利，用人单位不得以任何理由将劳动者的工资折算为商品或者其他实物支付
C.劳动者在从事正常劳动的情况下取得国家规定的最低工资的权利
D.这项权利特别强调劳动报酬分配中的人人平等和同工同酬

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多项选择题

我国《劳动法》第69条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款（）。

A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.劳动报酬

多项选择题

工伤职工在下列哪些选项的情况下停止享受工伤保险待遇？（）

A.丧失享受待遇条件
B.拒不接受劳动能力鉴定
C.依法被判处管制
D.拒绝治疗