针对（）的培训与开发，可以采用案例研讨法和管理游戏法这两种培训方法。

关于成人学习理论的思想有（）。

A.个体生活经验对学习活动具有较大影响。
B.强调教师是学生学习过程中的帮助者和引领者。
C.鼓励学员在学习过程中联系在实际工作环境中可能会遇到的问题和状况。
D.认为学习是人们通过感觉、知觉得到的。

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员工关系的内涵中不包括的属性是（）。

A.经济性
B.法律性
C.从属性
D.社会性

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