针对较高数量的培训人群，可以采用（）的培训方法，成本会相对低一些。

针对（）的培训与开发，可以采用案例研讨法和管理游戏法这两种培训方法。

A.基础理论知识
B.创造能力
C.解决问题能力
D.特殊技能

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关于成人学习理论的思想有（）。

A.个体生活经验对学习活动具有较大影响。
B.强调教师是学生学习过程中的帮助者和引领者。
C.鼓励学员在学习过程中联系在实际工作环境中可能会遇到的问题和状况。
D.认为学习是人们通过感觉、知觉得到的。

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