多项选择题
A.观察法 B.面谈法 C.要素计点法 D.问卷调查法 E.岗位排列法
A.岗位评价就是利用定量化的方法对岗位进行分析 B.岗位评价的结果可以确定岗位等级和薪酬等级 C.岗位评价的是岗位而不是岗位工作的员工 D.要素计点法评价的方法比较复杂，但较科学 E.岗位评价的结果一般不能进行调整
A.高基本工资，高奖金，低福利 B.高基本工资，低奖金，高福利 C.低基本工资，高奖金，低福利 D.低基本工资，高奖金，高福利