多项选择题
A.有效的薪酬管理有助于吸引和保留优秀的员工 B.有效的薪酬管理有助于实现对员工的激励 C.有效的薪酬管理有助于改善企业的绩效 D.有效的薪酬管理有助于塑造良好的企业文化 E.有效的薪酬管理有助于优化企业人力资源结构
A.对员工的激励性较强 B.有助于员工给自己设置较高的目标 C.帮助企业节约成本 D.有可能会加剧内部竞争
A.薪酬等级确定之前要确定薪酬区间 B.其划分的数量应当能够反映出职位的价值差异 C.其划分的依据是职位评价的结果 D.将薪酬等级划分为若干级别，每个级别对应一个具体的薪酬数值