命令型的领导一般都很强势，非常注重员工的管理，但也会由此而忽略与员工的沟通。

委托型的领导通常都会很受员工的欢迎，因为他很注重与员工之间的沟通。 点击查看答案&解析

指导型的领导通常会因为注重与员工之间的沟通而忽略了加强员工的管理。 点击查看答案&解析