需求就是一个组织预期应该发生的事情和实际发生的事情之间的差距，这一差距就是（）。

现代企业培训开发系统是通过完善的维护措施使企业培训系统保持（）状态。

A.稳定
B.需求
C.随机
D.最终

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现代人力资源管理系统强调的所谓（）就是为了实现某种特殊目的的一组有着内在联系的诸多部分的集合。

A.管理
B.开发
C.系统
D.组织

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