培训开发（）分析是指企业在规划人力资源培训开发活动之前确定企业培训开发总体目标的活动过程。

需求就是一个组织预期应该发生的事情和实际发生的事情之间的差距，这一差距就是（）。

A.需求缺口
B.目前缺口
C.实际缺口
D.状态缺口

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现代企业培训开发系统是通过完善的维护措施使企业培训系统保持（）状态。

A.稳定
B.需求
C.随机
D.最终

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