根据测验的对象，可将心理测验划分为（）。

招聘工作评估包括（）。

A、招聘成本效益评估
B、录用人员评估
C、招募工作评估
D、甄选工作评估
E、招聘评估

点击查看答案&解析

关于发布职位空缺公告招聘理解正确的包括（）。

A、给员工提供一个平等竞争的机会
B、是一种外部招聘方法
C、职位候选人范围较广
D、比较节省时间
E、组织内部可能缺乏一定的稳定性

点击查看答案&解析