多项选择题
A、给员工提供一个平等竞争的机会 B、是一种外部招聘方法 C、职位候选人范围较广 D、比较节省时间 E、组织内部可能缺乏一定的稳定性
A、准确性高 B、激励员工进取 C、进入角色慢 D、容易造成“近亲繁殖” E、招聘费用高
A.所要招聘的人员类型及其供求状况B.组织的发展阶段和战略C.招聘单位所在地区D.组织空缺职位的性质E.招聘预算